TOEIC 聽力 Part 3 — 題目
段落
Man: Hi Sarah, I wanted to discuss the team reorganization. I think we need to adjust some roles to improve efficiency.
Woman: I agree, Mark. I’ve been thinking about that too. Especially after the budget approval process took longer than expected last quarter.
Man: Exactly. My proposal is to move David from marketing to the new project management team. He has strong organizational skills.
Woman: That makes sense. He’s very detail-oriented. What about Lisa? Should she stay in sales or move to a support role?
Man: Let’s keep her in sales for now. We need her experience there, especially with the upcoming product launch. We can re-evaluate after the first phase.
Woman: Okay. So, David moves to project management, and Lisa stays in sales. I’ll update the organizational chart. We should also discuss this with the team next week.
題目
Who is the conversation between?
選項
- A. Colleagues discussing work ✓
- B. A manager and a new employee
- C. Friends making plans
- D. A customer and a salesperson
正確答案
A. Colleagues discussing work
解析
📖 文章翻譯 —
男：嗨，莎拉，我想討論一下團隊重組。我認為我們需要調整一些職位來提高效率。
女：我同意，馬克。我一直在想這件事。尤其是在上個季度預算核准流程比預期花了更長的時間之後。
男：沒錯。我的提議是將大衛從行銷部門調到新的專案管理團隊。他有很強的組織能力。
女：這說得通。他非常注重細節。那麗莎呢？她應該繼續留在銷售部門還是調到支援職位？
男：暫時讓她留在銷售部門。我們需要她在銷售方面的經驗，尤其是在…
📝 答案解析 —
選項 A（同事討論工作）是正確答案。對話內容聚焦於「團隊重組」、「調整職位」、「提高效率」、「預算核准流程」、「專案管理團隊」、「銷售部門」等職場相關議題，這是典型的同事間討論工作事務的場景。對話中的「Mark」和「Sarah」交換意見，提出具體的人事調動建議，進一步證實了這一點。
💡 應試技巧 —
聽到對話內容中出現「reorganization」（重組）、「efficiency」（效率）、「approval process」（核准流程）、「marketing」（行銷）、「sales」（銷售）等職場核心詞彙時，應優先考慮選項中與「工作」、「職場」、「討論公事」相關的敘述。
📊 錯誤選項分析 —
X) 經理與新進員工 — 對話內容顯示雙方對話的平等性與熟悉度，且討論的是團隊現有成員的調動，而非介紹工作或帶領新人。
X) 朋友規劃行程 — 對話主題完全是關於公司內部事務，沒有任何與社交活動或私人行程規劃相關的內容。
X) 顧客與銷售人員 — 對話中並未出現購買、銷售、產品服務等顧客與銷售人員會談的典型元素，而是組織內部人員的交流。