TOEIC 聽力 Part 3 — 題目
段落
Woman: Hi Mark. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. Have you seen the latest proposal?
Man: Hi Sarah. Yes, I reviewed it this morning. I have some concerns about the new reporting structure. I think it might create too many layers.
Woman: I understand. We're trying to streamline things, but I see your point. Perhaps we can create a cross-functional task force to oversee initial phases?
Man: That sounds like a good idea. It would allow different departments to collaborate and provide input directly. Also, I noticed we haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet. It's crucial, especially with the recent data breaches.
Woman: You're absolutely right. I'll add that to my urgent tasks. Let's schedule a follow-up meeting next week to finalize the task force members and the training schedule.
題目
What are the main topics of the conversation?
選項
- A. Product development planning
- B. Annual budget review
- C. Employee performance evaluation
- D. Team reorganization and cybersecurity training ✓
正確答案
D. Team reorganization and cybersecurity training
解析
📖 文章翻譯 — 女: 你好馬克。我想討論一下即將到來的團隊重組。你看過最新的提案了嗎？
男: 你好莎拉。是的，我今早看過了。我對新的報告結構有些疑慮。我認為它可能會造成層級太多。
女: 我明白。我們正試圖精簡流程，但我明白你的意思。也許我們可以成立一個跨功能工作小組來監督初期階段？
男: 這聽起來是個好主意。這將允許不同部門協作並直接提供意見。另外，我注意到我們還沒安排強制性的網路安全訓練。
📝 答案解析 — 正確答案是「團隊重組和網路安全訓練」。對話中，女士首先提到「團隊重組」及「最新的提案」，而男士隨後提到對「報告結構」的疑慮，這都圍繞著團隊重組。對話的後半段，男士又主動提問「強制性的網路安全訓練」何時安排。這兩個主題在對話中都有明確提及。
💡 應試技巧 — 聽到關鍵詞「reorganization」（重組）和「training」（訓練）時，立刻聯想到這兩個可能的主題，並留意對話中是否有關於這兩件事的細節討論，這能幫助你快速鎖定正確答案。
📊 錯誤選項分析 —
X) 產品開發規劃 — 對話中沒有討論任何關於產品的開發或規劃。
X) 年度預算審查 — 對話中沒有出現任何關於預算或財務審查的內容。
X) 員工績效評估 — 雖然有提到報告結構，但這與整體團隊重組有關，而非個別員工的績效評估。