TOEIC リスニング パート 3 — 問題
パッセージ
Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department.
Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team?
Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period. Oh, and speaking of schedules, I noticed the company offers a subsidized gym membership. Is there a specific gym class schedule available during lunch hours?
Interviewer: That's a great perk! Yes, we have yoga and spinning classes offered Tuesdays and Thursdays. We're actually considering adding more options based on employee feedback. How do you handle tight deadlines?
Applicant: I prioritize tasks, delegate effectively, and maintain clear communication with my team. I believe in proactive problem-solving to ensure projects stay on track.
問題
What does the applicant ask about the gym membership?
選択肢
- A. If it is fully paid by the company
- B. If there are classes during lunch hours ✓
- C. If the yoga instructor is certified
- D. If the gym has machines for weightlifting
正解
B. If there are classes during lunch hours
解説
[KO]
📖 구문 해석
면접관: 오늘 와주셔서 감사합니다, 에반스 씨. 저희는 새로운 마케팅 부서를 이끌 사람을 찾고 있습니다. 지원자: 초대해주셔서 감사합니다. 공고를 보고 즉시 관심이 생겼습니다. 디지털 캠페인에서의 제 경력이 직무 설명과 잘 맞는 것 같습니다. 면접관: 네, 그렇습니다. 특히 글로벌 코퍼레이션에서의 경험이 인상 깊었습니다. 팀 관리 경험에 대해 더 자세히 말씀해주시겠어요? 지원자: 물론입니다. 3년 동안 5명의 팀을 이끌었고, 전략 개발 및 실행을 감독했습니다. 그 기간 동안 온라인 참여도를 30% 높였습니다.
📝 정답이유
지원자는 면접관에게 자신의 이전 직장에서 팀을 어떻게 이끌었는지 설명하며, 특히 3년 동안 5명의 팀원을 감독하며 전략 개발 및 실행을 담당했다고 밝혔습니다. 이 정보는 지원자의 리더십 경험을 보여줍니다.
💡 실전팁
Part 3에서는 대화의 흐름을 파악하는 것이 중요합니다. 지원자나 면접관이 특정 경험이나 능력에 대해 이야기할 때, 그들의 의도를 놓치지 않도록 집중하세요.
📊 오답분석
X) 회사에서 전액 지원하는지 — 이 정보는 대화에 전혀 언급되지 않았습니다.
X) 점심시간에 수업이 있는지 — 대화는 채용 및 업무 경험에 관한 것이지, 헬스장 수업 시간에 대한 것이 아닙니다.
X) 요가 강사가 자격증이 있는지 — 헬스장 이용에 대한 구체적인 질문은 없었으며, 요가 강사에 대한 언급도 없었습니다.
---
[JA]
📖 本文の和訳
面接官：本日はお越しいただきありがとうございます、エヴァンスさん。新しいマーケティング部門を率いていただく方を募集しています。 応募者：お招きいただきありがとうございます。求人広告を拝見し、すぐに興味を持ちました。デジタルキャンペーンでの私の経験は、職務内容によく合っていると思います。 面接官：はい、その通りです。特にグローバル・コープでのご経験は印象的でした。チームマネジメントの経験について、もう少し詳しく教えていただけますか？ 応募者：もちろんです。3年間、5名のチームを率い、戦略策定と実行を監督しました。その期間中にオンラインエンゲージメントを30％向上させました。
📝 정답이유
候補者は、採用担当者に対し、以前の職場でどのようにチームを率いたかを説明し、特に3年間で5人のチームメンバーを監督し、戦略の策定と実行を担当したことを強調しました。この情報は、候補者のリーダーシップ経験を示しています。
💡 실전팁
Part 3では、会話の流れを把握することが重要です。候補者や面接官が特定の経験や能力について話しているときは、彼らの意図を見逃さないように集中してください。
📊 오답분석
X) 会社が全額負担するかどうか — この情報は会話の中で全く触れられていません。
X) 昼休み中にクラスがあるかどうか — 会話は採用と職務経験に関するものであり、ジムのクラス時間に関するものではありません。
X) ヨガインストラクターが資格を持っているかどうか — ジムの利用に関する具体的な質問はなく、ヨガインストラクターについての言及もありませんでした。
---
[TH]
📖 การแปลบทอ่าน
ผู้สัมภาษณ์: ขอบคุณที่มาในวันนี้ครับ คุณเอแว��ส์ เรากำลังมองหาคนที่จะมาเป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดแห่งใหม่ของเรา ผู้สมัคร: ขอบคุณที่เชิญครับ ผมเห็นประกาศรับสมัครแล้วก็สนใจทันที ประสบการณ์ของผมในด้านแคมเปญดิจิทัลดูจะสอดคล้องกับรายละเอียดงานเป็นอย่างดีครับ ผู้สัมภาษณ์: ใช่ครับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลงานของคุณที่ Global Corp เราประทับใจมากครับ ช่วยเล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การบริหารทีมของคุณได้ไหมครับ ผู้สมัคร: ได้แน่นอนครับ ผมเคยเป็นหัวหน้าทีม 5 คน เป็นเวลา 3 ปี ดูแลการพัฒนากลยุทธ์และการดำเนินการ ซึ่งในช่วงเวลานั้นเราเพิ่มการมีส่วนร่วมทางออนไลน์ได้ถึง 30% ครับ
📝 정답이유
ผู้สมัครได้อธิบายถึงประสบการณ์ในการบริหารทีมให้ผู้สัมภาษณ์ฟัง โดยระบุว่าเคยเป็นหัวหน้าทีม 5 คน เป็นเวลา 3 ปี และรับผิดชอบการพัฒนากลยุทธ์และการดำเนินการ ซึ่งข้อมูลนี้แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ด้านความเป็นผู้นำของผู้สมัคร
💡 실전팁
ใน Part 3 สิ่งสำคัญคือการจับใจความสำคัญของบทสนทนา เมื่อผู้สมัครหรือผู้สัมภาษณ์กำลังพูดถึงประสบการณ์หรือความสามารถเฉพาะเจาะจง ให้ตั้งใจฟังเพื่อจับเจตนาของพวกเขาให้ได้
📊 오답분석
X) บริษัทเป็นผู้ชำระค่าสมาชิกเต็มจำนวนหรือไม่ — ข้อมูลนี้ไม่ได้ถูกกล่าวถึงเลยในการสนทนา
X) มีคลาสเรียนในช่วงพักกลางวันหรือไม่ — การสนทนาเกี่ยวกับเรื่องการจ้างงานและประสบการณ์การทำงาน ไม่ใช่เกี่ยวกับตารางคลาสเรียนในยิม
X) ผู้สอนโยคะมีใบรับรองหรือไม่ — ไม่มีการถามเกี่ยวกับรายละเอียดการใช้ยิมโดยเฉพาะ และไม่มีการกล่าวถึงผู้สอนโยคะ
---
[VI]
📖 Dịch đoạn văn
Người phỏng vấn: Cảm ơn cô đã đến hôm nay, cô Evans. Chúng tôi đang tìm kiếm người đứng đầu bộ phận tiếp thị mới của chúng tôi. Ứng viên: Cảm ơn vì đã mời tôi. Tôi đã xem quảng cáo và lập tức cảm thấy hứng thú. Kinh nghiệm của tôi trong các chiến dịch kỹ thuật số dường như rất phù hợp với mô tả công việc. Người phỏng vấn: Vâng, đúng là vậy. Chúng tôi đặc biệt ấn tượng với công việc của cô tại Global Corp. Cô có thể cho tôi biết thêm về kinh nghiệm quản lý đội nhóm của mình không? Ứng viên: Chắc chắn rồi. Tôi đã dẫn dắt một đội gồm năm người trong ba năm, giám sát việc phát triển chiến lược và thực thi. Chúng tôi đã tăng mức độ tương tác trực tuyến lên 30% trong khoảng thời gian đó.
📝 정답이유
Ứng viên đã giải thích cho người phỏng vấn về kinh nghiệm lãnh đạo đội nhóm trước đây của mình, cụ thể là đã dẫn dắt một đội gồm 5 người trong ba năm và phụ trách việc phát triển chiến lược cũng như thực thi. Thông tin này cho thấy kinh nghiệm lãnh đạo của ứng viên.
💡 실전팁
Trong Phần 3, việc nắm bắt mạch truyện của cuộc trò chuyện là rất quan trọng. Khi ứng viên hoặc người phỏng vấn đang nói về một kinh nghiệm hoặc kỹ năng cụ thể, hãy tập trung để không bỏ lỡ ý định của họ.
📊 오답분석
X) Công ty có chi trả toàn bộ phí thành viên không — Thông tin này hoàn toàn không được đề cập trong cuộc trò chuyện.
X) Có các lớp học trong giờ nghỉ trưa không — Cuộc trò chuyện xoay quanh việc tuyển dụng và kinh nghiệm làm việc, không phải về lịch học tại phòng gym.
X) Huấn luyện viên yoga có được chứng nhận không — Không có câu hỏi cụ thể nào về việc sử dụng phòng gym và cũng không đề cập đến huấn luyện viên yoga nào.
---
[ID]
📖 Terjemahan Bacaan
Pewawancara: Terima kasih sudah datang hari ini, Ms. Evans. Kami sedang mencari seseorang untuk memimpin departemen pemasaran baru kami. Pelamar: Terima kasih sudah mengundang saya. Saya melihat iklannya dan langsung tertarik. Latar belakang saya dalam kampanye digital tampaknya sangat sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Pewawancara: Ya, memang benar. Kami sangat terkesan dengan pekerjaan Anda di Global Corp. Bisakah Anda ceritakan lebih banyak tentang pengalaman Anda dalam mengelola tim? Pelamar: Tentu saja. Saya memimpin tim beranggotakan lima orang selama tiga tahun, mengawasi pengembangan strategi dan eksekusi. Kami meningkatkan keterlibatan online sebesar 30% selama periode tersebut.
📝 정답이유
Pelamar menjelaskan kepada pewawancara tentang pengalaman sebelumnya dalam memimpin tim, secara spesifik menyebutkan telah memimpin tim beranggotakan lima orang selama tiga tahun dan bertanggung jawab atas pengembangan serta eksekusi strategi. Informasi ini menunjukkan pengalaman kepemimpinan pelamar.
💡 실전팁
Dalam Part 3, penting untuk memahami alur percakapan. Ketika pelamar atau pewawancara sedang membicarakan pengalaman atau kemampuan tertentu, fokuslah agar tidak melewatkan maksud mereka.
📊 오답분석
X) Apakah keanggotaan gym dibayar penuh oleh perusahaan — Informasi ini sama sekali tidak disebutkan dalam percakapan.
X) Apakah ada kelas selama jam makan siang — Percakapan berfokus pada perekrutan dan pengalaman kerja, bukan tentang jadwal kelas di gym.
X) Apakah instruktur yoga bersertifikat — Tidak ada pertanyaan spesifik tentang penggunaan gym dan tidak ada penyebutan tentang instruktur yoga.
---
[MS]
📖 Terjemahan Petikan
Pekerja Wawancara: Terima kasih kerana datang hari ini, Cik Evans. Kami sedang mencari seseorang untuk mengetuai jabatan pemasaran baharu kami. Pemohon: Terima kasih kerana menjemput saya. Saya melihat iklan tersebut dan terus berminat. Latar belakang saya dalam kempen digital kelihatan selaras dengan deskripsi pekerjaan. Pekerja Wawancara: Ya, memang begitu. Kami amat berpuas hati dengan kerja anda di Global Corp. Bolehkah anda ceritakan lebih lanjut tentang pengalaman anda menguruskan pasukan? Pemohon: Sudah tentu. Saya mengetuai pasukan seramai lima orang selama tiga tahun, mengawasi pembangunan strategi dan pelaksanaan. Kami meningkatkan penglibatan dalam talian sebanyak 30% sepanjang tempoh tersebut.
📝 정답이유
Pemohon menjelaskan kepada pewawancara tentang pengalaman sebelumnya dalam menguruskan pasukan, secara spesifik menyatakan telah mengetuai pasukan seramai lima orang selama tiga tahun dan bertanggungjawab ke atas pembangunan serta pelaksanaan strategi. Maklumat ini menunjukkan pengalaman kepimpinan pemohon.
💡 실전팁
Dalam Bahagian 3, penting untuk memahami aliran perbualan. Apabila pemohon atau pewawancara sedang membincangkan pengalaman atau kebolehan tertentu, berikan tumpuan agar tidak terlepas niat mereka.
📊 오답분석
X) Sama ada keahlian gim dibayar penuh oleh syarikat — Maklumat ini langsung tidak disebut dalam perbualan.
X) Sama ada terdapat kelas semasa waktu makan tengah hari — Perbualan adalah tentang pengambilan pekerja dan pengalaman kerja, bukan tentang jadual kelas di gim.
X) Sama ada pengajar yoga mempunyai sijil — Tiada soalan spesifik mengenai penggunaan gim dan tiada disebut tentang pengajar yoga.
---
[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem
Entrevistador: Obrigada por vir hoje, Sra. Evans. Estamos procurando alguém para liderar nosso novo departamento de marketing. Candidata: Obrigada pelo convite. Vi o anúncio e me interessei imediatamente. Minha experiência em campanhas digitais parece se alinhar bem com a descrição do cargo. Entrevistador: Sim, alinha. Ficamos particularmente impressionados com seu trabalho na Global Corp. Você pode me contar mais sobre sua experiência gerenciando uma equipe? Candidata: Certamente. Liderei uma equipe de cinco pessoas por três anos, supervisionando o desenvolvimento e a execução da estratégia. Aumentamos o engajamento online em 30% durante esse período.
📝 정답이유
A candidata explicou ao entrevistador sobre sua experiência anterior em liderar uma equipe, especificamente mencionando que liderou uma equipe de cinco pessoas por três anos e foi responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia. Essas informações demonstram a experiência de liderança da candidata.
💡 실전팁
Na Parte 3, é crucial entender o fluxo da conversa. Quando o candidato ou o entrevistador estiverem discutindo uma experiência ou habilidade específica, concentre-se em captar a intenção deles.
📊 오답분석
X) Se a academia é totalmente paga pela empresa — Essa informação não foi mencionada na conversa.
X) Se há aulas durante o horário de almoço — A conversa é sobre recrutamento e experiência de trabalho, não sobre horários de aulas na academia.
X) Se o instrutor de yoga é certificado — Não houve perguntas específicas sobre o uso da academia e nenhuma menção a instrutores de yoga.
---
[MY]
📖 စာသားပြန်ဆိုခြင်း
အင်တာဗျူးသူ- ယနေ့ကြွရောက်လာသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ Ms. Evans။ ကျွန်ုပ်တို့၏ နယူး မားကတ်ting ဌာနကို ဦးဆောင်မည့်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ လျှောက်ထားသူ- ဖိတ်ကြားသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကြော်ငြာကို မြင်ပြီး ချက်ချင်း စိတ်ဝင်စားခဲ့ပါသည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ် ကမ်ပိန်းများတွင် ကျွန်ုပ်၏ အတွေ့အကြုံသည် အလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့် ကောင်းစွာ ကိုက်ညီပုံရပါသည်။ အင်တာဗျူးသူ- ဟုတ်ကဲ့၊ ဟုတ်ပါသည်။ Global Corp တွင် သင့်၏အလုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အထူးသဖြင့် နှစ်သက်ပါသည်။ အသင်းကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် သင်၏ အတွေ့အကြုံအကြောင်း များများ ပြောပြနိုင်မလား။ လျှောက်ထားသူ- ဟုတ်ကဲ့။ ကျွန်တော် သုံးနှစ်တာကာလအတွင်း လူငါးဦးပါ အသင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး မဟာဗျူဟာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုကို ကြီးကြပ်ခဲ့ပါသည်။ ထိုကာလအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် အွန်လိုင်း ပါဝင်မှုကို ၃၀% တိုးမြှင့်ခဲ့ပါသည်။
📝 정답이유
လျှောက်ထားသူသည် အင်တာဗျူးသူအား မည်သို့ အသင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့သည့်အပေါ် ၎င်း၏ ယခင်အတွေ့အကြုံကို ရှင်းပြခဲ့ပြီး၊ အထူးသဖြင့် သုံးနှစ်တာကာလအတွင်း လူငါးဦးပါ အသင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့ကာ မဟာဗျူဟာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရေးကို တာဝန်ယူခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဤအချက်အလက်သည် လျှောက်ထားသူ၏ ခေါင်းဆောင်မှု အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြပါသည်။
💡 실전팁
Part 3 တွင် စကားဝိုင်း၏ အကြောင်းအရာကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်။ လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် အင်တာဗျူးသူသည် အထူးအတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် စွမ်းရည်အကြောင်း ပြောနေသည့်အခါ သူတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို မလွတ်စေရန် အာရုံစိုက်ပါ။
📊 오답분석
X) ကုန်ပစ္စည်းကုမ္ပဏီမှ အသင်းဝင်ကြေးကို အပြည့်အဝ ပေးဆောင်စေလိုသည် · ဤအချက်အလက်သည် စကားဝိုင်းတွင် မည်သည့်အခါမျှ မဖော်ပြခဲ့ပါ။
X) နေ့လည်စာ အနားယူချိန်အတွင်း သင်တန်းများ ရှိပါသလား · စကားဝိုင်းသည် အလုပ်ခန့်ထားရေးနှင့် အလုပ်အ
---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 面試官：謝謝妳今天過來，伊凡斯小姐。我們正在尋找一位領導我們新市場部門的主管。應試者：謝謝你們的邀請。我看到廣告後立刻產生了興趣。我在數位行銷方面的背景似乎與職位描述相當符合。面試官：是的，確實如此。我們對妳在 Global Corp. 的工作印象深刻。妳能多談談妳管理團隊的經驗嗎？應試者：當然。我帶領過一個五人團隊三年，負責策略發展與執行。在那段期間，我們將線上參與度提升了 30%。
📝 答案解析 — 題目問應試者詢問了健身房的哪些資訊，而應試者詢問「如果午休時間有課程」。這直接對應了選項「如果午休時間有課程」。正確答案是根據對話內容中應試者提出的具體問題來判斷的，並非根據其工作經驗或公司福利。
💡 應試技巧 — 在聽 Part 3 的對話時，留意對話者提出的「問題」(通常是疑問句或包含問句的陳述句)，這往往是考題的關鍵。聽到問題時，預想考題會問「對方詢���了什麼？」。
📊 錯誤選項分析 —
X) 如果公司全額支付 — 對話中沒有提及公司是否支付健身房費用。
X) 如果瑜珈教練有證照 — 對話中完全沒有討論到健身房的教練或課程內容。
X) 如果健身房有重訓器材 — 對話中沒有提到關於健身房設備的具體細節。
---
[EN]
📖 Passage Translation
Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department. Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description. Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team? Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period.
📝 Why this answer
The applicant explains to the interviewer their previous experience leading a team, specifically mentioning leading a team of five for three years and overseeing strategy development and execution. This information demonstrates the applicant's leadership experience.
💡 Test-day tip
In Part 3, it's crucial to track the flow of the conversation. When the speaker is detailing a specific experience or skill, listen carefully for the purpose behind their explanation.
📊 Wrong-option analysis
X) If it is fully paid by the company — This information is not mentioned in the conversation at all.
X) If there are classes during lunch hours — The conversation focuses on job application and work experience, not on gym class schedules.
X) If the yoga instructor is certified — There were no specific questions about gym usage and no mention of yoga instructors.