TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Welcome, everyone, to our quarterly new employee orientation! It's wonderful to have such a talented group join our team. This session is designed to familiarize you with our company culture, essential policies, and the resources available to help you excel in your new roles. We'll cover everything from HR protocols to IT support and even a brief overview of our wellness programs. Please pay close attention, and don't hesitate to ask questions. We believe that a thorough onboarding process is crucial for your success and, by extension, the success of the entire organization. We encourage you to participate actively and use this opportunity to connect with your new colleagues.
問題
What topic will NOT be covered in the orientation?
選択肢
- A. Information technology support systems.
- B. Human Resources guidelines.
- C. Employee health and wellness initiatives.
- D. Quarterly financial projections. ✓
正解
D. Quarterly financial projections.
解説
📖 本文の和訳 — 皆さん、四半期ごとの新入社員オリエンテーションへようこそ！このように才能ある皆さんが私たちのチームに加わってくださったこと、大変嬉しく思います。このセッションは、当社の企業文化、必須のポリシー、そして皆さんが新しい役割で成功するために役立つリソースに慣れていただくことを目的としています。人事規定からITサポート、さらにはウェルネスプログラムの簡単な概要まで、あらゆることをカバーします。注意深く耳を傾けていただき、質問を遠慮なくしてください。徹底したオンボーディングプロセスは、皆さんの成功、ひいては組織全体の成功にとって極めて重要であると信じています。
📝 回答理由 — この質問は、オリエンテーションで取り上げられないトピックを尋ねています。本文には「HRプロトコル（人事規定）」、「ITサポート」、「ウェルネスプログラム」について言及されています。これらは、それぞれ「Human Resources guidelines」、「Information technology support systems」、「Employee health and wellness initiatives」に対応します。「Quarterly financial projections（四半期ごとの財務予測）」については言及されていません。
💡 試験対策のヒント — Part 4では、まず質問を注意深く読み、どのような情報が尋ねられているかを特定することが重要です。特に「NOT」や「EXCEPT」が含まれる質問では、本文で言及された内容と、言及されなかった内容を区別する必要があります。
📊 不正解の選択肢の分析 —
X) Information technology support systems. — 本文で「IT support」と明示的に言及されています。
X) Human Resources guidelines. — 本文で「HR protocols」と述べられており、これに該当する内容です。
X) Employee health and wellness initiatives. — 本文で「wellness programs」と述べられています。
X) Quarterly financial projections. — 本文のどこにも、四半期ごとの財務予測に関する言及は見られません。