TOEIC リーディング パート 7 — 問題

パッセージ

Excerpt from the Sterling Corp. Employee Handbook

Section 4: Professional Conduct and Communication

At Sterling Corp., we believe a cohesive and productive work environment is paramount. To foster such an atmosphere, all employees are expected to adhere to a high standard of professional conduct. This includes, but is not limited to, respectful interaction with colleagues, clients, and supervisors, maintaining confidentiality of sensitive company information, and dressing appropriately for the workplace.

Furthermore, effective communication is vital for our operations. We encourage open dialogue and constructive feedback. When preparing for internal meetings, such as those discussing the weekly project status or planning future initiatives, it is essential to come prepared. This involves reviewing the preliminary meeting agenda in advance, formulating pertinent questions, and contributing thoughtfully to the discussion. A well-structured meeting agenda discussion ensures that all participants are aligned and that time is used efficiently. Please ensure all contributions to discussions, whether in person or via digital platforms, are professional and conducive to a positive outcome.

Instances of unprofessional conduct or policy violations will be addressed promptly and may result in disciplinary action, up to and including termination of employment. Specific details regarding grievance procedures and disciplinary actions can be found in Section 8 of this handbook.

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問題

According to the text, what is expected of employees before internal meetings?

選択肢

  1. A. To submit a detailed report of their progress.
  2. B. To proactively schedule the meeting with attendees.
  3. C. To review the agenda and prepare questions. ✓
  4. D. To coordinate with IT for necessary technical support.

正解

C. To review the agenda and prepare questions.

解説

📖 本文の和訳 — Sterling Corp. 従業員ハンドブックからの抜粋です。Sterling Corp. では、まとまりのある生産的な職場環境が最優先事項であると考えています。このような雰囲気を作り出すため、全従業員は高い水準の専門的行動規範を遵守することが期待されています。これには、同僚、クライアント、上司との敬意あるやり取り、機密性の高い会社情報の守秘義務、職場に適した服装などが含まれますが、これらに限定されません。さらに、効果的なコミュニケーションは業務に不可欠であり、オープンな対話を奨励しています。

📝 정답이유 — 正解は「To review the agenda and prepare questions.(議題を確認し、質問を準備すること)」です。本文は「効果的なコミュニケーションは業務に不可欠であり、オープンな対話を奨励しています」と述べており、効果的なコミュニケーションの重要性を強調しています。会議の前に議題を確認し、質問を準備することは、この効果的なコミュニケーションの核となる部分であり、本文が暗示的に求めていることです。

💡 실전팁 — Part 7 の単一文書問題では、質問に関連するキーワードを本文で見つけ、その周辺の文脈に注目してください。多くの場合、正解は質問の要求に直接関連する箇所にあります。

📊 오답분석 —
X) To submit a detailed report of their progress. — 進捗状況の詳細な報告書を提出することについては、本文中に言及がありません。
X) To proactively schedule the meeting with attendees. — 会議の参加者との事前調整を行うことについては、本文に明記されていません。
X) To coordinate with IT for necessary technical support. — 必要な技術サポートのためにIT部門と調整することに関する情報も、本文からは見つけられません。

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