TOEIC リスニング パート 3 — 問題
パッセージ
Manager: Hi Sarah, thanks for meeting with me. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. We need to integrate the new hires more effectively.
Sarah: Of course, Mr. Harrison. I've been thinking about that too. How do you envision the new structure?
Manager: Well, I was considering splitting the department into specialists for project management and client relations. What are your initial thoughts?
Sarah: That could work. It might streamline our workflow. However, I'm concerned about how it impacts our current client assignments, especially with the museum exhibition schedule coming up next quarter. We need to ensure continuity.
Manager: That's a valid point. We'll need to carefully plan the transition and client handovers. Perhaps we can schedule a follow-up meeting with the rest of the team next week to go over the details and address any concerns regarding the exhibition schedule's impact.
問題
What is the manager's proposed structural change?
選択肢
- A. Hiring more staff
- B. Creating specialized roles ✓
- C. Moving to a new office
- D. Reducing project scope
正解
B. Creating specialized roles
解説
📖 本文の和訳
マネージャー：「サラさん、お会いできて嬉しいです。今後のチーム再編成についてお話ししたいのです。新しいメンバーをもっと効果的に統合する必要があります。」
サラ：「もちろんです、ハリソンさん。私もそのことについて考えていました。新しい体制はどのように考えていますか？」
マネージャー：「ええ、部門をプロジェクト管理と顧客関係の専門家に分けることを検討していました。最初の考えはどうですか？」
サラ：「それはうまくいくかもしれません。ワークフローが合理化されるかもしれません。しかし、特に博物館の展示スケジュールが近づいている中で、現在の顧客対応にどのような影響があるか懸念しています。」
📝 正解理由
正解は「専門的な役割の創設」(Creating specialized roles) です。マネージャーは、「部門をプロジェクト管理と顧客関係の専門家に分ける」(splitting the department into specialists for project management and client relations) と明確に述べており、これが新しい体制に関する提案であることを示しています。これは特定の分野に特化した役割を作り出すことを意味します。
💡 実践のヒント
Part 3の会話では、会話の参加者の一人（この場合はマネージャー）が提示する「提案」や「計画」を問う質問がよく出題されます。「I was considering...」、「What if we...」、「My idea is to...」といった表現に注意を払いましょう。
📊 不正解の選択肢の分析
X) 新しいスタッフの雇用 (Hiring more staff) — 本文では言及されていません。
X) 新しいオフィスへの移動 (Moving to a new office) — チーム構造の変更についての話し合いであり、物理的な移動とは関係ありません。
X) プロジェクトの範囲縮小 (Reducing project scope) — これは議論された結果や提案ではなく、サラが懸念している潜在的な影響の一つにすぎません。