TOEIC リーディング パート 7 — 問題

パッセージ

Excerpt from the Sterling Corp. Employee Handbook

Section 4: Professional Conduct and Communication

At Sterling Corp., we believe a cohesive and productive work environment is paramount. To foster such an atmosphere, all employees are expected to adhere to a high standard of professional conduct. This includes, but is not limited to, respectful interaction with colleagues, clients, and supervisors, maintaining confidentiality of sensitive company information, and dressing appropriately for the workplace.

Furthermore, effective communication is vital for our operations. We encourage open dialogue and constructive feedback. When preparing for internal meetings, such as those discussing the weekly project status or planning future initiatives, it is essential to come prepared. This involves reviewing the preliminary meeting agenda in advance, formulating pertinent questions, and contributing thoughtfully to the discussion. A well-structured meeting agenda discussion ensures that all participants are aligned and that time is used efficiently. Please ensure all contributions to discussions, whether in person or via digital platforms, are professional and conducive to a positive outcome.

Instances of unprofessional conduct or policy violations will be addressed promptly and may result in disciplinary action, up to and including termination of employment. Specific details regarding grievance procedures and disciplinary actions can be found in Section 8 of this handbook.

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問題

What does the handbook suggest about meeting agenda discussion?

選択肢

  1. A. It should be conducted primarily via email.
  2. B. It helps ensure participants are aligned and time is used efficiently. ✓
  3. C. It is optional if the topic is not critical.
  4. D. It requires a formal written transcript for record-keeping.

正解

B. It helps ensure participants are aligned and time is used efficiently.

解説

📖 本文の和訳
Sterling Corp. 従業員ハンドブック 第4章：プロフェッショナルとしての行動とコミュニケーション
Sterling Corp.では、まとまりのある生産的な職場環境を最も重要視しています。このような雰囲気を作るために、全従業員は高い基準のプロフェッショナルとしての行動を遵守することが期待されます。これには、同僚、クライアント、上司との敬意を持ったやり取り、機密性の高い会社情報の守秘義務、職場に適した服装などが含まれますが、これらに限定されません。さらに、効果的なコミュニケーションは当社の運営に不可欠です。私たちはオープンな対話を奨励します。

📝 정답이유
正解は「参加者が連携し、時間を効率的に使用することを保証するのに役立つ」です。本文は「効果的なコミュニケーションは当社の運営に不可欠であり、私たちはオープンな対話を奨励します」と述べており、会議における明確で効率的な議論の重要性を示唆しています。空欄に入る文は、このような効果的なコミュニケーションと効率的な時間使用の利点を説明しています。

💡 실전팁
Part 7の質問で「suggests」「implies」「indicates」といった動詞が使われている場合、本文に明記されている内容だけでなく、隠された意味や推論を把握する必要があります。本文全体の文脈と「効果的なコミュニケーション（effective communication）」のようなキーワードに焦点を当ててください。

📊 오답분석
X) 「主にメールで実施されるべきです。」 — 本文は、会議の唯一または主な手段として電子メールに言及していません。
X) 「トピックが重要でない場合はオプションです。」 — 本文は、職場環境と効果的なコミュニケーションの重要性を強調しており、これがオプションであることを示唆していません。
X) 「記録保持のために正式な書面記録が必要です。」 — 本文は、記録保持や書面記録の必要性について一切言及していません。

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