TOEIC リスニング パート 3 — 問題
パッセージ
Man: Sarah, I've been thinking about our team structure lately. With the upcoming Project Atlas, I feel we might need some adjustments to better streamline our workflow.
Woman: I see. What kind of adjustments are you considering, Mark?
Man: I was thinking we could perhaps reassign some roles. For instance, moving David to the design oversight and bringing in Clara for more direct client liaison. This should help us align better with the project's demands.
Woman: That's an interesting idea. David has a strong eye for detail, and Clara is excellent with communication. It might indeed boost our efficiency. We'll need to ensure a smooth transition, though. Have you thought about the operational details, like ensuring everyone's library membership renewal is handled smoothly during the shift?
Man: Yes, absolutely. HR will be notified to manage that aspect proactively. It’s crucial that no one’s access is interrupted, especially with the project kicking off next week. My main goal is to optimize our collective performance by leveraging individual strengths more effectively.
Woman: I agree. A well-structured team leads to better outcomes. Let's schedule a meeting with the core members to discuss this proposal further.
問題
Which role might David be reassigned to?
選択肢
- A. Client liaison
- B. Design oversight ✓
- C. Workflow analysis
- D. Project management
正解
B. Design oversight
解説
📖 本文の和訳 — 男性はチーム構成について考えており、特に来るべきプロジェクト・アトラスのためにワークフローを合理化する必要があると感じています。彼は、デイビッドの役割を再配置してデザイン監督の職に就かせ、クララをクライアント担当に配置する案を提案しています。
📝 正解理由 — 男性は「デイビッドをデザイン監督の職に配置する」と明確に発言しており、デイビッドがその役割に移ることを示唆しています。これは本文で直接言及されているため、正解となります。
💡 実践的ヒント — パート3の会話では、誰が誰について話していて、何について話しているのかを冒頭で把握することが重要です。特に役割変更や業務分担に関する会話では、誰がどの役割を担うことになるのかを注意深く聞く必要があります。
📊 不正解選択肢の分析 —
X) Client liaison — この役割はクララが担当することになると言及されているため、デイビッドの役割ではありません。
X) Workflow analysis — 話し合われているのはチーム構成の調整と役割の再配置であり、デイビッドがワークフロー分析自体を担当するという内容はありません。
X) Project management — プロジェクト管理という具体的な役割は言及されておらず、調整はプロジェクトのサポートを目的としています。