TOEIC リスニング パート 3 — 問題
パッセージ
Woman 1: So, it’s time to really nail down the details for the annual holiday party. Have we decided on a theme yet?
Man 1: I’ve been thinking about it. We got a lot of photos from last year’s event, and I was considering something related to a winter wonderland. It felt quite popular.
Woman 1: Hmm, a winter wonderland is nice, but maybe a bit cliché? What about something more interactive? I saw a promotion for a company that does 80s retro nights.
Man 1: An 80s night? That could be fun! It’d definitely be different. We’d need to consider the music and decorations, though. Do you think it fits our company culture?
Woman 1: I think it could be a refreshing change. People might enjoy dressing up. Plus, to manage all the event photos and planning documents, I was thinking we should upgrade our cloud storage subscription to handle the larger files we'll be generating.
Man 1: Good point. A larger cloud storage subscription makes sense for organizing everything. Okay, let's tentatively go with the 80s theme. We can start looking into DJs and decor.
Woman 1: Perfect. I’ll research event planners specializing in that era.
問題
What is the man concerned about regarding the 80s theme?
選択肢
- A. The cost of decorations
- B. The availability of an 80s DJ
- C. Whether it aligns with the company culture ✓
- D. If employees will participate enthusiastically
正解
C. Whether it aligns with the company culture
解説
📖 本文の和訳 — 女性1：さて、年次ホリデーパーティーの詳細を詰めるときが来ましたね。テーマはもう決まりましたか？ 男性1：考えていました。昨年のイベントの写真はたくさん撮ったので、ウィンター・ワンダーランドに関連したものを検討していました。とても人気があったと思います。女性1：うーん、ウィンター・ワンダーランドは素敵ですが、少し陳腐かもしれませんね。もっとインタラクティブなものはいかがですか？80年代のレトロナイトを専門とする会社のプロモーションを見かけました。男性1：80年代ナイトですか？それは楽しいかもしれません！間違いなくユニークでしょう。ただし、音楽と装飾も考慮する必要がありますね。会社の文化に合うと思いますか？
📝 정답이유 — 男性は80年代のテーマについて、「音楽や装飾も考慮する必要がある。会社の文化に合うかと思う？」と述べ、それが会社の文化に合っているかどうかの懸念を表明しています。「fits」は「適合する、似合う」という意味で、ここでは会社の文化との調和を尋ねています。
💡 실전팁 — Part 3で、男性または女性の懸念や質問を問う問題では、「it fits」、「we should consider」、「I'm worried about」のような表現に注目し、話者が具体的に何を懸念しているのかを把握しましょう。
📊 오답분석 — X) 装飾の費用 - 会話の中で費用に関する直接的な言及はありません。 X) 80年代DJの確保可能性 - DJの確保可能性よりも、80年代のテーマ自体が会社の文化に合うかどうかの懸念がより大きいです。 X) 従業員の熱狂的な参加 - 従業員の参加に関する直接的な言及はなく、テーマの適合性に関する懸念が優先されています。