TOEIC リスニング パート 3 — 問題

パッセージ

Woman: Hi Mark. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. Have you seen the latest proposal?
Man: Hi Sarah. Yes, I reviewed it this morning. I have some concerns about the new reporting structure. I think it might create too many layers.
Woman: I understand. We're trying to streamline things, but I see your point. Perhaps we can create a cross-functional task force to oversee initial phases?
Man: That sounds like a good idea. It would allow different departments to collaborate and provide input directly. Also, I noticed we haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet. It's crucial, especially with the recent data breaches.
Woman: You're absolutely right. I'll add that to my urgent tasks. Let's schedule a follow-up meeting next week to finalize the task force members and the training schedule.

パッセージ全文を読む →

問題

What are the main topics of the conversation?

選択肢

  1. A. Product development planning
  2. B. Annual budget review
  3. C. Employee performance evaluation
  4. D. Team reorganization and cybersecurity training ✓

正解

D. Team reorganization and cybersecurity training

解説

📖 本文の和訳
女性: マークさん、近々予定されているチームの再編成について話し合いたいのですが。最新の提案書はご覧になりましたか?
男性: こんにちは、サラさん。はい、今朝確認しました。新しい報告体制についていくつか懸念があります。階層が多すぎることになるかもしれません。
女性: 分かります。合理化しようとしていますが、おっしゃることは理解できます。初期段階を監督する部門横断的なタスクフォースを設置するのはどうでしょうか?
男性: それは良い考えですね。そうすれば、各部署が協力し、直接意見を述べることができます。それと、義務付けられているサイバーセキュリティトレーニングの日程がまだ決まっていないことに気づきました。

📝 正解理由
この会話では、「チームの再編成 (team reorganization)」と「報告体制 (reporting structure)」について議論されており、「サイバーセキュリティトレーニング (cybersecurity training)」という具体的なトピックも言及されています。したがって、「Team reorganization and cybersecurity training」が会話の二つの主要なトピックを最もよく網羅しています。

💡 実践的ヒント
Part 3、4 で会話全体のトピックを問う問題では、会話の冒頭と末尾、そして話者が繰り返し言及するキーワードに特に注意を払ってください。この会話では、「reorganization」と「training」が重要な手がかりとなります。

📊 不正解選択肢の分析
X) Product development planning — 会話内容に製品開発計画に関する言及は一切ありません。
X) Annual budget review — 年間予算の見直しについては全く触れられていません。
X) Employee performance evaluation — 従業員の業績評価についての議論も、会話の主な焦点ではありません。

関連問題