TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Good morning, everyone, and a warm welcome to all our new team members! I'm delighted to see such a diverse and talented group joining us today. This orientation session is meticulously designed to familiarize you with our corporate culture, key operational procedures, and the various resources available to support your success. Over the next two days, we’ll cover everything from HR policies and benefits to navigating our internal communication platforms and understanding our strategic objectives. You’ll also have the opportunity to meet some departmental leads and network with your fellow new hires. We encourage you to ask questions, engage actively, and make the most of this foundational experience. We believe a thorough onboarding process is crucial for integrating new talent effectively, and we’re committed to ensuring you have all the tools necessary to thrive here. Welcome aboard!

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문제

What is emphasized as crucial for effective talent integration?

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  1. A. Aggressive revenue targets
  2. B. A comprehensive onboarding process ✓
  3. C. Frequent social gatherings
  4. D. Strict adherence to a dress code

정답

B. A comprehensive onboarding process

해설

📖 지문해석 — 안녕하세요, 여러분, 그리고 새로 오신 팀원 여러분 모두 따뜻하게 환영합니다! 오늘 우리와 함께하게 된 재능 있고 다양한 그룹을 보게 되어 정말 기쁩니다. 이 오리엔테이션 세션은 우리의 기업 문화, 주요 운영 절차, 그리고 성공을 지원하기 위해 이용할 수 있는 다양한 리소스에 익숙해지도록 세심하게 설계되었습니다. 앞으로 이틀 동안 인사 정책 및 복리후생부터 내부 커뮤니케이션 플랫폼 탐색 및 전략 목표 이해에 이르기까지 모든 것을 다룰 것입니다. 또한 부서별 리더들을 만나고 동료 신입 사원들과 네트워킹할 기회도 갖게 될 것입니다.
📝 정답이유 — 질문은 효과적인 인재 통합에 무엇이 중요하다고 강조하는지 묻고 있습니다. 지문에서 "This orientation session is meticulously designed to familiarize you with our corporate culture, key operational procedures, and the various resources available to support your success."라고 언급하고 있습니다. 여기서 'orientation session'은 신규 직원이 회사에 적응하도록 돕는 과정을 의미하며, 이는 'A comprehensive onboarding process'에 해당합니다. 따라서 이것이 인재 통합에 중요하다는 것을 강조하는 내용입니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 스피커가 특정 주제에 대해 'crucial', 'important', 'key' 등 강조하는 단어를 사용하는지 주의해서 들어야 합니다. 이러한 단어 뒤에 오는 내용이 문제의 핵심 답이 될 가능성이 높습니다.
📊 오답분석 —
X) Aggressive revenue targets — 본문에서 언급되지 않은 내용으로, 인재 통합과는 직접적인 관련이 없습니다.
X) Frequent social gatherings — 본문에서 언급되었으나, 인재 통합의 '핵심'이나 '중요한 요소'로 강조되지는 않았습니다.
X) Strict adherence to a dress code — 본문에서 언급되지 않은 내용으로, 인재 통합과 관련이 없습니다.

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