TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Good morning, everyone, and a warm welcome to all our new team members! My name is Eleanor Vance, and I'm the Director of Human Resources. On behalf of the entire leadership team, I extend a heartfelt welcome to you. This session is designed to acclimate you to our corporate culture, outline key policies, and introduce you to the resources available to help you thrive in your new roles. We're thrilled to have such a talented and diverse group joining us. Over the next few hours, we'll cover everything from our history and mission to daily operational guidelines and career development opportunities. We encourage you to ask questions throughout the day. Please make sure to collect your welcome packet, which contains a detailed agenda, a directory of essential contacts, and your employee handbook. We believe in fostering an environment of continuous learning and mutual respect, and we are confident that you will find your time here both challenging and rewarding. Welcome aboard!

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문제

What is the primary purpose of this orientation speech?

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  1. A. To introduce new hires to company policies and culture. ✓
  2. B. To discuss recent changes in employee benefits.
  3. C. To provide an overview of the company's financial performance.
  4. D. To solicit feedback on the new onboarding process.

정답

A. To introduce new hires to company policies and culture.

해설

📖 지문해석 — "여러분, 안녕하십니까. 모든 신입 팀원 여러분께 따뜻한 환영의 말씀을 전합니다! 제 이름은 Eleanor Vance이며, 저는 인사부장입니다. 저는 리더십 팀 전체를 대표하여 여러분께 진심으로 환영의 말씀을 드립니다. 이 세션은 여러분이 저희 기업 문화에 익숙해지도록 돕고, 주요 정책을 개괄하며, 새로운 역할에서 성공하는 데 도움이 될 자원을 소개해 드리고자 기획되었습니다. 우리는 이렇게 재능 있고 다양한 그룹이 우리와 함께하게 되어 매우 기쁩니다. 앞으로 몇 시간 동안 저희의 역사와 사명부터 일상적인 운영 지침 및 경력 개발 기회에 이르기까지 모든 것을 다룰 것입니다."
📝 정답이유 — 정답은 "새로운 직원들에게 회사 정책과 문화를 소개하기 위해서"입니다. 지문에서 화자는 "This session is designed to acclimate you to our corporate culture, outline key policies, and introduce you to the resources available..." 라고 명확히 밝히고 있습니다. 이 문장은 신입 직원들이 회사의 문화에 익숙해지고, 주요 정책에 대한 설명을 듣고, 필요한 자원들을 소개받는 것이 이 오리엔테이션의 목적임을 직접적으로 나타냅니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 화자가 말하는 **주요 목적이나 이유**를 묻는 문제가 자주 나옵니다. "This session is designed to...", "The purpose of this meeting is...", "We're holding this event to..." 와 같은 문장들을 주의하여 들으면 질문의 답을 빠르게 찾을 수 있습니다.
📊 오답분석 — X) 직원 혜택의 최근 변경 사항에 대해 논의하기 위해서 — 지문에는 직원 혜택에 대한 언급이 전혀 없습니다. X) 회사의 재무 성과 개요를 제공하기 위해서 — 오리엔테이션의 목적은 재무 성과가 아니라 문화, 정책, 자원 소개입니다. X) 새로운 온보딩 프로세스에 대한 피드백을 요청하기 위해서 — 세션의 목적은 피드백 수렴이 아니라 정보 제공입니다.

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