TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Welcome, everyone, to our new employee orientation. We’re very happy to have you join our team. My name is Sarah Chen, and I’m the head of Human Resources. Today, we’ll cover essential information to help you settle in. First, we’ll discuss our company policies, including working hours and benefits. Then, we’ll go over important safety procedures. Please pay close attention during the safety briefing, especially regarding the fire drill schedule, which will be communicated next week. We want to ensure everyone knows what to do in an emergency. After the presentation, there will be time for your questions. We’ll also provide a welcome package with helpful resources. Your managers will guide you through your specific roles and team introductions later today. We hope you have a productive and enjoyable start with us.
問題
What is included in the welcome package?
選択肢
- A. New equipment
- B. Company uniforms
- C. Training materials
- D. Helpful resources ✓
正解
D. Helpful resources
解説
📖 皆さん、新しい従業員オリエンテーションへようこそ。チームに加わっていただき、大変嬉しく思います。私は人事部長のサラ・チェンです。今日は、皆さんが順応するのに役立つ必須情報について説明します。まず、勤務時間や福利厚生を含む会社のポリシーについて話し合います。次に、重要な安全手順を確認します。特に来週通知される火災避難訓練のスケジュールに関しては、安全ブリーフィング中に細心の注意を払ってください。緊急時に皆が何をすべきかを知っていることを確認したいのです。プレゼンテーションの後、皆さんのための時間があります。
📝 この質問は、ウェルカムパッケージに何が含まれているかを尋ねています。スピーカーは、会社のポリシー（勤務時間と福利厚生を含む）と安全手順について話し合うと述べています。これらのトピックは、新入社員がうまくいくのを助ける「役立つリソース」の例です。
💡 リスニングテストで「何が含まれていますか？」や「何が提供されますか？」といった質問が出た場合、スピーカーが言及しているアイテムが、新入社員や特定のグループに提供されたり、説明されたりする予定があるかどうかを注意深く聞いてください。
📊 A）新しい機器とB）会社の制服は言及されていません。C）トレーニング資料は関連性があるかもしれませんが、スピーカーが言及している会社のポリシーと安全手順は、「役立つリソース」というより広いカテゴリに最もよく含まれます。