TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Good evening everyone, and welcome to the annual Excellence Awards! I'm thrilled to see so many familiar faces here tonight. We're gathered to recognize and celebrate the outstanding contributions and hard work of our colleagues over the past year. Your dedication truly makes a difference. We’ll also be touching upon how constructive performance review feedback has led to these amazing results throughout the year. Let the celebration begin!
問題
Who is giving the speech?
選択肢
- A. An employee
- B. A manager ✓
- C. An award recipient
- D. A guest speaker
正解
B. A manager
解説
📖 本文の和訳
皆さん、こんばんは。年次優秀賞授賞式へようこそ！今夜、これほど多くの顔なじみに会えて、感激しています。私たちは、この一年間の同僚たちの卓越した貢献と努力を称え、祝うために集まりました。皆さんの献身が真の進歩をもたらします。また、建設的な業績評価のフィードバックが、どのようにして今年一年、これらの素晴らしい成果につながったかについても触れます。それでは、祝宴を始めましょう！
📝 正解理由
正解は「A manager」です。本文中で「We're gathered to recognize and celebrate the outstanding contributions and hard work of our colleagues over the past year.」（私たちは、この一年間の同僚たちの卓越した貢献と努力を称え、祝うために集まりました。）と述べており、これは従業員の業績を祝い、評価する場であることを示しています。「Your dedication truly makes a difference.」（皆さんの献身が真の進歩をもたらします。）や「constructive performance review feedback」（建設的な業績評価のフィードバック）といった表現は、従業員の業績やフィードバックについて話していることを示唆しています。この文脈では、話し手は従業員を管理し、彼らの業績を評価する立場にあるマネージャーである可能性が高いです。
💡 実践的ヒント
Part 4で話者が誰かを尋ねる問題では、冒頭の挨拶と全体的なテーマに注意を払いましょう。「Welcome to...」（～へようこそ）や「We're here to...」（私たちは～するためにここにいます）といった表現は、話者の役割やイベントの性質を把握するのに役立つ重要な手がかりとなります。
📊 不正解選択肢の分析
X) An employee — 従業員が自分たちを「our colleagues」（私たちの同僚）と表現するのは不自然です。
X) An award recipient — 受賞者であれば、自分の貢献を祝う内容よりも感謝の言葉を述べる可能性が高いです。
X) A guest speaker — ゲストスピーカーであれば、会社の内部の「colleagues」（同僚）や「performance review」（業績評価）について、このように詳しく言及しない可能性が高いです。