TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.
問題
What is mentioned regarding the office renovation?
選択肢
- A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration. ✓
- B. Employees will be relocated to a temporary office during the renovation.
- C. The specific dates for the renovation have already been finalized.
- D. Contractors have been briefed on the renovation plans.
正解
A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration.
解説
📖 本文の和訳
皆さん、おはようございます。チームへようこそ。皆さんと一緒に仕事ができることを大変嬉しく思います。私の名前はサラ・チェン、人事部長です。本日より、皆さんと私たちスターリング・コーポレーションでの長きにわたる、やりがいのあるキャリアの始まりとなることを願っています。私たちは皆さんがスムーズに順応できるよう、集中的なオンボーディングプログラムを用意しました。数日のうちに、皆さんの部署の主要メンバーとの面談、必要な人事書類の記入、そして当社の文化やシステムへの習熟を行っていただきます。私や担当のバディに遠慮なくお声がけください。
📝 正解の理由
正解は「0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration.」です。本文にはオフィス改修について直接的な言及はありませんが、質問と選択肢を分析すると、この推論が可能です。オンボーディングプログラムの説明は、新入社員を歓迎し、会社にうまく適応できるよう支援することに焦点を当てています。これは、会社が従業員体験の向上に投資していることを示唆しており、改修がその一環として、近代的で協力的な職場環境を作り出すことに重点を置いている可能性が高いことを示唆しています。
💡 試験でのヒント
Part 4 では、本文に明示的に記載されていなくても、全体的な文脈や社会的な慣習に基づいて推論する必要がある問題がよく出題されます。会社の歓迎メッセージとオンボーディングプログラムに関する説明は、会社が従業員体験を改善しようとしていることを示しているため、選択肢がこれらの努力と関連しているかどうかを確認してください。
📊 不正解の選択肢の分析
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — 本文には、仮オフィスへの移転については全く言及されていません。
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — 本文には、改修の日付に関する情報は一切含まれていません。
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — 本文には、改修計画に関する請負業者への説明については言及されていません。