TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Good morning everyone, and welcome to OmniCorp! My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session. We're so excited to have you join our team. This session is designed to equip you with the essential information you need to get started smoothly. We'll cover key aspects of our company culture, important workplace policies, and the resources available to you. Understanding these will help you navigate your first few weeks with confidence. We'll also briefly touch upon our commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule, which is mandatory for all staff. Please take note of the dates and times provided in your welcome packet. Following this, we'll delve into specific departmental introductions and your initial training modules. Don't hesitate to ask questions throughout the session – we're here to support you.
問題
According to the speaker, what is mandatory for all staff?
選択肢
- A. Attending departmental introductions
- B. Completing initial training modules
- C. Participating in the fire drill schedule ✓
- D. Reviewing the company's history
正解
C. Participating in the fire drill schedule
解説
📖 本文の和訳 — 皆さん、こんにちは、そしてOmniCorpへようこそ！私の名前はSarah Chenです。今日のオリエンテーションセッションをご案内できることを大変嬉しく思います。チームに加わってくださったことを心より歓迎いたします。このセッションは、スムーズなスタートを切るために必要な必須情報を提供するように設計されています。会社の重要な文化、重要な職場ポリシー、そして利用可能なリソースについて説明します。これらを理解することは、最初の数週間を自信を持って乗り切るのに役立ちます。また、安全性への取り組みについても簡単に触れます。これには、必須である今後の火災訓練のスケジュールが含まれます。
📝 正解理由 — 話者は、「upcoming fire drill schedule, which is mandatory（今後予定されている火災訓練のスケジュールで、これは必須です）」と具体的に���べています。「mandatory」は「必須の」という意味であり、選択肢「Participating in the fire drill schedule（火災訓練スケジュールへの参加）」と正確に一致します。
💡 実践的なヒント — Part 4では、話者が「mandatory」「required」「essential」「important」「must」といった言葉で強調する部分に細心の注意を払ってください。これらの言葉は、中心的な情報や要件を示す強力な手がかりとなります。
📊 間違い選択肢の分析 —
X) Attending departmental introductions — 新入社員オリエンテーションとしては重要ですが、本文で「mandatory」とは具体的に述べられていません。
X) Completing initial training modules — 通常、新入社員には必要ですが、本文では火災訓練ほど必須であるとは明記されていません。
X) Reviewing the company's history — 会社の文化の一部である可能性はありますが、本文では必須事項として言及されていません。