TOEIC リスニング パート 4 — 問題
パッセージ
Welcome, new employees, to OmniCorp’s annual orientation session. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's program. We'll start with an overview of our company culture and values. Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll. After a short break, we'll cover workplace safety and introduce you to your respective department heads. Please note that lunch will be provided. For those needing to pick up prescriptions from our on-site pharmacy, please do so during the lunch break or after the session concludes at 4 PM. Remember, your well-being is our priority. We’ll conclude with a Q&A session.
問題
What will be covered after the company culture overview?
選択肢
- A. Training schedules
- B. Benefits and payroll ✓
- C. Company parking
- D. IT support
正解
B. Benefits and payroll
解説
📖 本文の和訳 — OmniCorpの年次オリエンテーションセッションへようこそ。私の名前はSarah Chenです。本日のプログラムをご案内します。まず、当社の企業文化と価値観の概要から始めます。その後、福利厚生や給与支払いを含む、必須の人事ポリシーに関するセッションがあります。短い休憩の後、職場の安全について取り上げ、各部門長を紹介します。昼食は提供されます。
📝 정답이유 — 本文中に「Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll.」と明確に述べられています。したがって、企業文化の概要の次に予定されているのは、「Benefits and payroll」（福利厚生と給与支払い）です。
💡 실전팁 — Part 4では、「after X」、「following Y」、「next is Z」のような、時間的な順番を示す手がかり語を探しましょう。これらの手がかりは、本文で次に何が議論されるかを正確に特定するのに役立ちます。
📊 오답분석 —
X) Training schedules — 研修スケジュールに関する情報は本文で言及されていません。
X) Company parking — 会社の駐車場に関する言及はありませんでした。
X) IT support — ITサポートに関する情報も本文では触れられていません。